企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 浙江 金华 |
联系卖家: | 雷经理 女士 |
手机号码: | 18257906813 |
公司官网: | jzfw88.tz1288.com |
公司地址: | 义乌市南门街下埠头街56号(妇幼保健院对面100米) |
义乌市乔娇家政服务部我们的员工,均经过培训,我们的母婴服务中心可以为你们提供母婴护理、医院陪护等各种服务;家政服务中心可以为您提供老人陪护、钟点服务、家务保洁、医院陪护、等各类家政服务。
月嫂是母婴护理师的俗称,主要是***护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高ji家政人员,不同于一般的家政护理员。
产前孕妇母体的各个系统都会发生一系列的适应变化。 产后胎儿娩出,母体器i官又会恢复到产前的状态。子i宫、会阴、阴i道的创口会愈合,子i宫缩小,膈肌下降,心脏复原,被拉松弛的皮肤、关节、韧带会恢复正常。这些形态、位置和功能能否复原,则取决于产妇在坐月子时的调养保健。
《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求,包括:应为年龄在18岁到55岁之间,具有初中以上文化程度的女性,应具备与等级相适应的服务技能,能及时清理个人卫生,具备良好的卫生习惯,在上岗服务时应着统一工作服,定期参加职业培训,不断提高自己的护理知识和***技能,无刑i事犯i罪记录,无精i神i病史和传i染病等。
要解决该局面,首先需要引入市场化机制,提升月嫂的收入水平,吸引更多人进入这一平台。其次,需要加强培训。培训机构要形成规模和***化,并且在培训时专门加入人际关系处理课程,让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者,这个行业流通性较强,基本上处于想干就干,不干就算的状态,相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制,防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计,规范家政服务行业,为家政从业人员购买社会***,吸引素质较高的年轻人,提高行业水准。